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青山区纪委监委:较真碰硬找准“病根” 从严从实狠刹“四风”

时间:2019-03-06 18:07 点击:
青山区纪委监委坚持把督导领导干部“两个责任”落实作为纠治“四风”问题的主要抓手,研究建立以4张清单目标管理、3项制度过程管控和2项措施评价反馈为主体的“4

青山区纪委监委着眼新的形势任务,紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现,找准作风“病根子”,开好治病“药方子”,以钉钉子精神打好作风建设攻坚持久战,着力解决基层干部工作不实、懒政怠政,在人民群众利益上不维护不作为问题。

牵住问题“牛鼻子”,树牢政治生态“风向标”。

青山区纪委监委坚持把督导领导干部“两个责任”落实作为纠治“四风”问题的主要抓手,研究建立以4张清单目标管理、3项制度过程管控和2项措施评价反馈为主体的“432”工作法,实现“目标”+“过程”+“结果”三级管控,着力推动各单位党组织书记主动担当“第一责任人”职责、班子成员认真履行“一岗双责”,增强改进作风工作实效。截至目前,对区属8家单位开展了党风廉政建设“两个责任”督导,谈话70人(次),查阅工作资料、制度清单680份,发现问题18个,下发整改通知书8份。

打开监督“探照灯”,找准问题线索“藏身处”。


区纪委监委把“暗访”作为一种常态化监督手段,采取不打招呼、不要陪同的方式,不定期到各单位进行查访。为凝聚监督合力,从扶贫、财政、审计等部门抽调力量,组成综合暗访组,深入基层站所、街镇社区,通过调阅资料、实地查看、走访调查等手段,共查访40多家窗口单位,走访群众130人次,全面了解相关职能部门是否存在“不作为、假作为、乱作为、慢作为”等现象,坚决破除不推不动的“惰气”、固步自封的“暮气”、虚假浮飘的“躁气”、重利轻责的“浊气”等行为。


畅通举报“高速路”,跑出激浊扬清“加速度”。


为扎实推动建立以问题线索处置为主线的工作机制,区纪委监委成立8个工作组,在全区重点部门设立了“举报信箱”和“举报电话”,畅通“四风”问题投诉举报渠道。信访室对所有举报件建立纸质和电子两套台账,实现线索分类、录入系统到初步核实、结果处理的闭环管理,做到全程留痕、查询有据、流向清晰、结果明白。2018年以来,共受理形式主义、官僚主义“十种表现”问题线索41件,立案23件,给予党纪政务处分12人,组织处理1人,通报典型案件1起2人。(来源:包头市纪委监委微信)


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